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公司组织2016年业务知识考试
作者:高凡佳 来源:人力资源 时间:2016/12/20 16:28:04 浏览 (2098次)

    为进一步提升员工专业知识技能,促进 “1253”人才梯队建设, 12月9日至12月16日,公司在大礼堂组织了2016年管理技术人员业务知识考试。考试涉及施工员、预算员、质检员、财务人员、资料员、政工人员等17个岗位,共有414名人员参加了考试。
    本次业务知识考试由人力资源部负责具体实施,各部门负责人、项目部技术负责人共同出题。考试采用闭卷形式,题型包括单选、多选、判断、简答、计算及案例分析等。考试内容紧密联系各岗位实际工作,涵盖各岗位相关专业最新法律法规,规范要求,工作流程等多项内容。考试过程中,参考人员自觉遵守考场纪律,答题认真,按时交卷,整个考场安静而严肃。
    通过这样的考试形式,公司意在让员工看到自己业务知识上存在的不足,达到 “以考促学,以考促用”的目的。

                                      
                                     
 

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